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            中國(guó)快遞業(yè)應(yīng)如何提升內(nèi)功滿足人們新期待?

            作者:habao 來源: 日期:2016-2-7 12:01:28 人氣: 標(biāo)簽:快遞行業(yè)最新新聞

              原標(biāo)題:中國(guó)快遞業(yè)應(yīng)如何提升內(nèi)功,滿足人們新期待?

              上海2月5日電題:中國(guó)快遞業(yè)應(yīng)如何提升內(nèi)功,滿足人們新期待?

              記者葉鋒

              快遞不但不快,有些還一度不知去向,到底怎么回事?近一兩年來,上海快遞網(wǎng)點(diǎn)老板經(jīng)營(yíng)管理不善、員工私自快件的情況屢有發(fā)生,消費(fèi)者量居高不下。

              在連年高速增長(zhǎng)收獲靚麗業(yè)績(jī)的背后,民營(yíng)快遞業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、粗放式管理的道越走越窄。告別“生長(zhǎng)”的年代,中國(guó)快遞業(yè)應(yīng)如何提升內(nèi)功,滿足人們新期待?

              “旺季”大量快件延誤:老板“跑”,員工私自扣件

              “網(wǎng)上查詢物流進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)包裹一直處于派件狀態(tài),但就是收不到!笨爝f網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)歇菜,上海消費(fèi)者劉政給朋友網(wǎng)購的生日禮物隨之“晚點(diǎn)”。

             。痹拢玻叭眨挥谏虾钇值膱A通速遞加盟網(wǎng)點(diǎn)上海晨炫快遞有限公司發(fā)生快件被事件。郵政部門調(diào)查發(fā)現(xiàn),該網(wǎng)點(diǎn)因經(jīng)營(yíng)管理不善,老板一度“跑”,員工隨后私自快件400余件。26日,郵政管理部門約談圓通速遞總部負(fù)責(zé)人,要求采取措施并及時(shí)處理投訴,做好善后工作。

              去年“雙十二”期間,由于快件量激增,以及未及時(shí)向員工發(fā)放工資等原因,申通快遞上海浦東三林一網(wǎng)點(diǎn)也發(fā)生員工停工情況,造成寄遞服務(wù)中斷、快件積壓。

              記者梳理報(bào)道發(fā)現(xiàn),近一兩年來,在、上海、杭州、嘉興、廣州、南京等多地,各家民營(yíng)快遞企業(yè)均發(fā)生過旗下加盟網(wǎng)點(diǎn)“停擺”導(dǎo)致服務(wù)中斷的事件,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人攜款跑的事件也屢有發(fā)生。

              記者采訪發(fā)現(xiàn),快遞基層網(wǎng)點(diǎn)一旦有事,種種怪象便隨之發(fā)生:包裹長(zhǎng)期處于“派件”狀態(tài),在市內(nèi)就要走三五天;網(wǎng)點(diǎn)電話通知,無人派件,需要客戶前去自;更離奇的是,因?yàn)榭爝f員“自顧不暇”,寄出的包裹過了幾天竟然又被“派”了回來。

              統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,去年國(guó)家郵政局和各省(區(qū)、市)郵政管理局共受理消費(fèi)者98.3萬件,同比增長(zhǎng)36.7%。其中,去年12月受理的投訴便達(dá)到22.0萬件,延誤、投遞服務(wù)和損毀這三類問題的量同比分別增長(zhǎng)112.7%、73.5%和71.6%。位于被投訴黑榜前列的均為加盟制快遞企業(yè)。

              華麗“業(yè)績(jī)單”背后:網(wǎng)點(diǎn)“瘋狂”擴(kuò)張,弊端集中

             。玻埃保的辏覈(guó)快遞業(yè)務(wù)量突破200億件,業(yè)務(wù)收入2760億元,比5年前分別增長(zhǎng)7.8倍和3.8倍。但在數(shù)量擴(kuò)張背后,一些深層次問題突出。

              “前幾年,一個(gè)大網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)手就能賣500萬元,現(xiàn)在可能連50萬就沒人敢接手。燙手山芋,一做就虧!鄙虾R豢爝f加盟網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人告訴記者。

              首先,一些快遞網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)困境,是整個(gè)行業(yè)瓶頸在末端層面的集中呈現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,這幾年來快遞行業(yè)收入的增幅已明顯慢于業(yè)務(wù)量。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),目前我國(guó)快遞行業(yè)平均利潤(rùn)率已經(jīng)從七八年前的20%下降到現(xiàn)在的3%-5%甚至更低。

              “在同一片區(qū)域內(nèi),‘三通一達(dá)’都有網(wǎng)點(diǎn)。為了搶生意,只有拼價(jià)格。”上述加盟網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人說。而且,越是“雙十一”、“雙十二”等旺季,包裹量更多,成本投入大,但利潤(rùn)更微薄,反而已出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損、欠薪等情況。

              記者從上海市郵政管理局獲悉,目前全市經(jīng)行政許可獲得經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的快遞企業(yè)有1570家,備案的快遞分公司有700家。一市之內(nèi)有如此多的快遞企業(yè),業(yè)務(wù)又高度同質(zhì)化,競(jìng)爭(zhēng)慘烈程度可想而知。

              其次,局部市場(chǎng)的“空心化”,更讓一些加盟網(wǎng)點(diǎn)雪上加霜。以上海為例,由于各項(xiàng)成本快速增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力度“拆違”等原因,一些快遞網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量快速萎縮。

              比如,記者采訪了解到,去年年底拖欠員工工資的申通浦東三林加盟網(wǎng)點(diǎn),由于附近食品、鞋帽等大量網(wǎng)銷商戶成批搬遷,導(dǎo)致收件量大大少于派件量,入不敷出,至事發(fā)時(shí)已拖欠員工40多萬元。

              再次,在內(nèi)外交困之下,快遞加盟制模式隱藏的弊端進(jìn)一步放大。加盟模式令民營(yíng)快遞企業(yè)迅速地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)份額,但在管理上不可避免地相對(duì)松散。

              做大之后,中國(guó)快遞企業(yè)如何滿足更高期待?

              針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)欠薪、跑等引發(fā)的高關(guān)注度,也有快遞企業(yè)人士認(rèn)為這也不全是壞事,“以前快遞默默無名,現(xiàn)在備受矚目,至少說明行業(yè)的影響力大大提高了”。

              確實(shí),從最初的“黑快遞”到如今高速馳騁的“黑馬”,中國(guó)快遞發(fā)展令人驚嘆,行業(yè)面貌也早已今非昔比,已成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,是推動(dòng)流通方式轉(zhuǎn)型、促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)的現(xiàn)代化先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)。

              “無論是自身的發(fā)展態(tài)勢(shì),還是、消費(fèi)者等各方的期望,快遞公司都必須要向真正的現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型!敝型ǹ爝f董事長(zhǎng)賴梅松說。

              尤其一些快遞企業(yè)或努力沖刺上市,或排定上市時(shí)間表。成為資本市場(chǎng)“新貴”后,作為企業(yè)的快遞公司處于“眾目睽睽”之下將成為一種常態(tài),也比以往承載更多更高的期待。

              值得肯定的是,末端加盟網(wǎng)點(diǎn)事發(fā)之后,快遞企業(yè)總部往往能及時(shí)采取措施化解矛盾。但顯然,“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”已無法根治服務(wù)質(zhì)量低下等行業(yè)。

              去年10月下發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)快遞行業(yè)發(fā)展的若干意見》,直指行業(yè)發(fā)展面臨的突出問題。比如,意見“鼓勵(lì)各類資本依法進(jìn)入快遞領(lǐng)域,支持快遞企業(yè)兼并重組、上市融資,整合中小企業(yè),優(yōu)化資源配置”,要求企業(yè)“加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè),降低快件延誤率、損毀率、丟失率和投訴率,引導(dǎo)快遞企業(yè)從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變”;對(duì)職能部門來說,要“全面提升市場(chǎng)監(jiān)管能力”。

              業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,當(dāng)下需要切實(shí)將政策落到實(shí)處,通過、社會(huì)、企業(yè)等多方面努力,解決快遞企業(yè)存在的“低端”問題,助其邁向“中高端”。(完)

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