中保協(xié)“第二屆人力資源專委會(huì)、教育培訓(xùn)專委會(huì)相關(guān)工作部會(huì)議暨2017年第一期中青年HR沙龍”成功舉辦中保協(xié)“第二屆人力資源專委會(huì)、教育培訓(xùn)專委會(huì)相關(guān)工作部會(huì)議暨2017年第一期中青年HR沙龍”成功舉辦 5月4日，由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的“第二屆人力資源專委會(huì)、教育培訓(xùn)專委會(huì)相關(guān)工作部會(huì)議暨2017年第一期中青年HR沙龍”在昆明成功舉辦，來自保險(xiǎn)行業(yè)、咨詢行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的多名專家及保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從事人力資源和教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)100余人參加了本次會(huì)議，通過課題研究解讀、分組研討、專家等方式，對(duì)當(dāng)前行業(yè)人力資源、教育培訓(xùn)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了碰撞與共享。 韋萊韜悅咨詢公司中國(guó)區(qū)人才管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理胡衛(wèi)鵬為課題組參與人員做了2017年中保協(xié)人力資源、教育培訓(xùn)課題研究項(xiàng)目介紹。今年，中保協(xié)和韋萊韜悅咨詢公司繼續(xù)合作，征求各方意見和，選取并確定了“中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)關(guān)鍵崗位人才管理”和“在線教育在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)中的應(yīng)用”這兩個(gè)主題進(jìn)行重點(diǎn)研究，緊扣時(shí)代發(fā)展旋律和行業(yè)發(fā)展脈搏，切實(shí)做到以才興業(yè)、以業(yè)聚才，用現(xiàn)代科技手段，與時(shí)俱進(jìn)，營(yíng)造人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)的新局面。今年，各會(huì)員單位積極響應(yīng)，踴躍報(bào)名，共100家單位139人確定參與這兩個(gè)課題的研究。課題項(xiàng)目介紹完畢后，會(huì)議分人力資源課題研究、教育培訓(xùn)課題研究?jī)蓚�(gè)分論壇進(jìn)行。
人力資源管理工作部副部長(zhǎng)、友邦保險(xiǎn)有限公司上海分公司中國(guó)區(qū)首席人力資源官程菲主持人力資源分論壇 人力資源分論壇由人力資源管理工作部副部長(zhǎng)、友邦保險(xiǎn)有限公司上海分公司中國(guó)區(qū)首席人力資源官程菲主持。胡衛(wèi)鵬為人力資源課題組做2017年中保協(xié)人力資源課題研究框架詳細(xì)解讀，重點(diǎn)了“中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)關(guān)鍵崗位人才管理”課題的研究框架、工作計(jì)劃安排以及研究方法。隨后人力資源課題組各就該課題進(jìn)行了充分的討論和深入的交流。
教育培訓(xùn)分論壇由教育培訓(xùn)工作部副部長(zhǎng)、太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司培訓(xùn)部總經(jīng)理王晶主持，韋萊韜悅咨詢公司全面酬業(yè)務(wù)咨詢總監(jiān)莫晗為教育培訓(xùn)課題組做了2017年中保協(xié)教育培訓(xùn)課題研究框架詳細(xì)解讀，重點(diǎn)了“在線教育在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)中的應(yīng)用”課題的研究框架、工作計(jì)劃安排以及研究方法。隨后教育培訓(xùn)課題組各就該課題進(jìn)行了充分的討論和深入的交流。 經(jīng)過研討，兩個(gè)分論壇分別就人力資源和教育培訓(xùn)課題研究框架、工作計(jì)劃及研究方法進(jìn)行了充分的溝通并取得了共識(shí)，對(duì)如何創(chuàng)新性的開展2017年中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)人力資源、教育培訓(xùn)課題研究工作貢獻(xiàn)了很多真知灼見，同時(shí)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)如何豐富培訓(xùn)內(nèi)容、提升培訓(xùn)質(zhì)量亦紛紛建言，取得了眾多。
德勤管理咨詢公司人力資本副總監(jiān)譚嫦女士受邀參加本次會(huì)議并對(duì)《2017 德勤全球人力資本趨勢(shì)報(bào)告：改寫數(shù)字化時(shí)代的規(guī)則》進(jìn)行詳細(xì)解讀。根據(jù)德勤全球調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2017年人力資本十大趨勢(shì)（按重要性排序）體現(xiàn)在：未來的組織、職業(yè)生涯與學(xué)習(xí)、人才獲取、員工體驗(yàn)、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化人力資源、人才分析、多樣化與一致性、增強(qiáng)的勞動(dòng)力、機(jī)器人(行情300024,買入)，認(rèn)知技術(shù)和人工智能這幾大方面。
本次會(huì)議非常高效，對(duì)于兩個(gè)課題的研討充分，討論熱烈。中青年HR沙龍活動(dòng)是一個(gè)匯聚行業(yè)智慧，分享業(yè)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，中保協(xié)希望借助這個(gè)平臺(tái)能夠推動(dòng)行業(yè)在HR領(lǐng)域、培訓(xùn)領(lǐng)域的進(jìn)步，為行業(yè)的人才發(fā)展貢獻(xiàn)更多的和支持。 信托公司A-安徽國(guó)元信托有限責(zé)任公司A-安信信托股份有限公司B-百瑞信托有限責(zé)任公司B-北方國(guó)際信托股份有限公司B-國(guó)際信托有限公司B-渤海國(guó)際信托有限公司C-長(zhǎng)安國(guó)際信托股份有限公司C-重慶國(guó)際信托有限公司D-大連華信信托股份有限公司D-大業(yè)信托有限責(zé)任公司D-東莞信托有限公司F-方正東亞信托有限責(zé)任公司G-光大興隴信托有限責(zé)任公司G-廣東粵財(cái)信托有限公司G-國(guó)聯(lián)信托股份有限公司G-國(guó)民信托有限公司G-國(guó)投信托有限公司H-杭州工商信托股份有限公司H-湖南省信托有限責(zé)任公司H-華澳國(guó)際信托有限公司H-華寶信托有限責(zé)任公司H-華宸信托有限責(zé)任公司H-華能貴誠信托有限公司H-華融國(guó)際信托有限責(zé)任公司H-華潤(rùn)深國(guó)投信托有限公司H-華鑫國(guó)際信托有限公司J-省信托有限責(zé)任公司J-建信信托有限責(zé)任公司J-江蘇省國(guó)際信托有限責(zé)任公司J-交銀國(guó)際信托有限公司K-昆侖信托有限責(zé)任公司K-陸家嘴國(guó)際信托有限公司P-平安信托有限責(zé)任公司S-國(guó)際信托有限公司S-山西信托股份有限公司S-陜西省國(guó)際信托股份有限公司S-上海愛建信托有限責(zé)任公司S-上海國(guó)際信托有限公司S-四川信托有限公司S-蘇州信托有限公司T-天津信托有限責(zé)任公司W(wǎng)-萬向信托有限公司W(wǎng)-五礦國(guó)際信托有限公司X-西部信托有限公司X-信托有限公司X-廈門國(guó)際信托有限公司X-新華信托股份有限公司X-新疆長(zhǎng)城新盛信托有限公司X-新時(shí)代信托股份有限公司X-興業(yè)國(guó)際信托有限公司Y-英大國(guó)際信托有限責(zé)任公司Z-云南國(guó)際信托有限公司Z-浙商金匯信托股份有限公司Z-中誠信托有限責(zé)任公司Z-中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托Z-中國(guó)金谷國(guó)際信托Z-中國(guó)民生信托有限公司Z-中海信托股份有限公司Z-中航信托股份有限公司Z-中建投信托有限責(zé)任公司Z-中江國(guó)際信托股份有限公司Z-中糧信托有限責(zé)任公司Z-中融國(guó)際信托有限公司Z-中泰信托有限責(zé)任公司Z-中鐵信托有限責(zé)任公司Z-中信信托有限責(zé)任公司Z-中原信托有限公司Z-紫金信托有限責(zé)任公司信托期限 推薦： |
