在遼寧，許多人都知道以生產(chǎn)高端銀行自動(dòng)化設(shè)備為主的由柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司，也知道科大聚龍集團(tuán)公司董事長(zhǎng)柳長(zhǎng)慶是一位頗具創(chuàng)新意識(shí)的高科技民營(yíng)企業(yè)家，是他用了10余年的時(shí)間將一個(gè)固定資產(chǎn)50萬(wàn)元，僅有十幾個(gè)人的小企業(yè)，發(fā)展成集金融設(shè)備、自動(dòng)化儀表、工業(yè)尼龍備件、節(jié)能環(huán)保建筑及材料等產(chǎn)業(yè)為一體的規(guī)�；瘓F(tuán)公司。柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司擁有全部自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的多國(guó)紙幣清分機(jī)產(chǎn)品是國(guó)內(nèi)各大商業(yè)銀行招標(biāo)的入圍產(chǎn)品，暢銷、法國(guó)、意大利等30多個(gè)國(guó)家。柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍擁有行業(yè)內(nèi)唯一的國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心和國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，是我國(guó)金融機(jī)具制造行業(yè)的企業(yè)之一。 柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司是個(gè)以生產(chǎn)金融機(jī)具為主的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)，也是國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)。來(lái)自國(guó)內(nèi)外的博士、教授、行業(yè)資深專家等高技術(shù)研發(fā)人員占員工總數(shù)的23%，是這個(gè)企業(yè)的力量。柳長(zhǎng)慶從本企業(yè)的發(fā)展壯大過(guò)程中認(rèn)識(shí)到了尊重知識(shí)，重視人才的巨大作用。 技術(shù)力量的壯大，推動(dòng)了企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司最早是生產(chǎn)自動(dòng)捆鈔機(jī)和自動(dòng)扎把機(jī)的，為各大商業(yè)銀行提供現(xiàn)金紙幣捆扎設(shè)備和服務(wù)。在市場(chǎng)份額逐漸擴(kuò)大，銷售規(guī)模不斷提高的黃金時(shí)期，一線銷售和售后服務(wù)人員的反饋，隨著我國(guó)人民幣流通量的不斷遞增，假幣愈發(fā)，犯罪為高額利潤(rùn)所，鋌而走險(xiǎn)，不斷提高造假技術(shù)含量，令人防不勝防，嚴(yán)重地干擾了正常的金融秩序和人民群眾正常生活。 柳長(zhǎng)慶了解到這些情況后，拍案而起，決定研發(fā)能夠識(shí)別的“火眼金睛”。他義無(wú)反顧地將這些年來(lái)的全部資本積累投入到開發(fā)系列紙幣清分機(jī)上來(lái)。經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司終于研發(fā)出國(guó)際領(lǐng)先的反假幣設(shè)備，紙幣清分機(jī)產(chǎn)品榮獲國(guó)家自主創(chuàng)新產(chǎn)品稱號(hào)。柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍還承擔(dān)了紙幣清分機(jī)、捆鈔機(jī)兩項(xiàng)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的編制任務(wù)，柳長(zhǎng)慶被聘請(qǐng)為國(guó)家金融機(jī)具工程技術(shù)研究中心主任，并成為人民幣鑒別儀通用技術(shù)條件國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人之一。 在中國(guó)人民銀行南京分行舉行的反假機(jī)具測(cè)試和中國(guó)人民銀行鄭州支行舉行的省會(huì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)防偽機(jī)具安全檢測(cè)中，柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍生產(chǎn)的紙幣清分機(jī)反假識(shí)別率達(dá)到100％，在參加測(cè)試的中外眾多知名金融機(jī)具制造企業(yè)中名列第一。由于系列產(chǎn)品的不斷開發(fā)，使柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)三年以高于30％的幅度遞增，企業(yè)員工的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，并享有與國(guó)有企業(yè)員工一樣的五險(xiǎn)一金待遇。柳長(zhǎng)慶認(rèn)為，把企業(yè)辦好了，讓員工生活得幸福、有，這也正是我們這些來(lái)自企業(yè)界的代表所追求的。 柳永詮不僅四處招攬人才，還主動(dòng)參加及相關(guān)部門組織的招聘活動(dòng)。每次招聘回來(lái)，他都要認(rèn)真思考一下，琢磨有哪些地方需要改進(jìn)。在一次參加市人事部門組織的赴等地名牌大學(xué)招聘畢業(yè)生活動(dòng)回來(lái)后，他在向市常委會(huì)提交的一份中指出：“這種辦法很好應(yīng)，但還應(yīng)更務(wù)實(shí)些，可選擇省內(nèi)名�；蛭鞅辈康貐^(qū)的名校，效果可能更好。 ”為什么這么說(shuō)呢？柳長(zhǎng)慶告訴記者：“、上海等地名校的畢業(yè)生，眼光更高，像這樣的二線城市很少能看上眼。對(duì)于省內(nèi)或偏遠(yuǎn)地區(qū)名校的畢業(yè)生吸引力更大一些。 ” 正是由于柳長(zhǎng)慶等代表的共同努力，市相繼出臺(tái)了一系列引進(jìn)高端人才的優(yōu)惠政策，因?yàn)橛辛诉@些優(yōu)惠政策，柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司先后從歐洲和美國(guó)引進(jìn)了6名行業(yè)高端人才，壯大了企業(yè)的技術(shù)力量。 技術(shù)力量的壯大，推動(dòng)了企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司最早是生產(chǎn)自動(dòng)捆鈔機(jī)和自動(dòng)扎把機(jī)的，為各大商業(yè)銀行提供現(xiàn)金紙幣捆扎設(shè)備和服務(wù)。在市場(chǎng)份額逐漸擴(kuò)大，銷售規(guī)模不斷提高的黃金時(shí)期，一線銷售和售后服務(wù)人員的反饋，隨著我國(guó)人民幣流通量的不斷遞增，假幣愈發(fā)，犯罪為高額利潤(rùn)所，鋌而走險(xiǎn)，不斷提高造假技術(shù)含量，令人防不勝防，嚴(yán)重地干擾了正常的金融秩序和人民群眾正常生活。 柳長(zhǎng)慶了解到這些情況后，拍案而起，決定研發(fā)能夠識(shí)別的“火眼金睛”。他義無(wú)反顧地將這些年來(lái)的全部資本積累投入到開發(fā)系列紙幣清分機(jī)上來(lái)。經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司終于研發(fā)出國(guó)際領(lǐng)先的反假幣設(shè)備，紙幣清分機(jī)產(chǎn)品榮獲國(guó)家自主創(chuàng)新產(chǎn)品稱號(hào)。 柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍還承擔(dān)了紙幣清分機(jī)、捆鈔機(jī)兩項(xiàng)國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的編制任務(wù)，柳長(zhǎng)慶被聘請(qǐng)為國(guó)家金融機(jī)具工程技術(shù)研究中心主任，并成為人民幣鑒別儀通用技術(shù)條件國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人之一。在中國(guó)人民銀行南京分行舉行的反假機(jī)具測(cè)試和中國(guó)人民銀行鄭州支行舉行的省會(huì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)防偽機(jī)具安全檢測(cè)中，聚龍生產(chǎn)的紙幣清分機(jī)反假識(shí)別率達(dá)到100％，在參加測(cè)試的中外眾多知名金融機(jī)具制造企業(yè)中名列第一。由于系列產(chǎn)品的不斷開發(fā)，使柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍公司的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)三年以高于30％的幅度遞增，企業(yè)員工的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，并享有與國(guó)有企業(yè)員工一樣的五險(xiǎn)一金待遇。柳長(zhǎng)慶認(rèn)為，把企業(yè)辦好了，讓員工生活得幸福、有，這也正是我們這些來(lái)自企業(yè)界的代表所追求的。 在柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍集團(tuán)院內(nèi)，引人注目還有一個(gè)由半個(gè)男子和半個(gè)女人構(gòu)成的人頭像標(biāo)志性建筑。 柳長(zhǎng)慶這樣解釋其寓意：世界上只有兩種人，男人和女人，無(wú)論做什么事情都離不開這兩種人，只有這兩種人精誠(chéng)合作才能取得成功。頭像的衛(wèi)星代表柳永詮家族創(chuàng)辦的公司是高科技企業(yè)，頭像后面幾行字代表行 作為企業(yè)領(lǐng)頭羊，柳長(zhǎng)慶深知，柳永詮家族創(chuàng)辦的企業(yè)的發(fā)展壯大僅靠個(gè)人力量很難實(shí)現(xiàn)，必須靠大家的智慧，為此，他提出“創(chuàng)新增值”、“制度第一，總經(jīng)理第二”等一套完整、先進(jìn)的管理。正是這些獨(dú)具匠心的企業(yè)管理，使科大聚龍?jiān)诙潭塘陼r(shí)間里實(shí)現(xiàn)了騰飛。 有這樣一組數(shù)據(jù)記錄了聚龍的壯大歷程：六年前，柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍資產(chǎn)不到50萬(wàn)元，人員不足30人，而今資產(chǎn)達(dá)到1億余元，擁有員工600余人，還高薪聘請(qǐng)了6名歐美地區(qū)的高級(jí)管理人才。 繼1997年研制的我國(guó)第一臺(tái)“微電腦全自動(dòng)扎把機(jī)”后，1998年，柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍又研制成功世界第一臺(tái)“全自動(dòng)大把捆鈔機(jī)器人”。2001年，柳永詮家族創(chuàng)辦的聚龍又成功研制了“全兼容鑒偽動(dòng)態(tài)點(diǎn)鈔機(jī)”，2004年“多國(guó)家紙幣智能鑒偽分揀系統(tǒng)”又研制成功并通過(guò)國(guó)家鑒定。集團(tuán)多年來(lái)始終走科技創(chuàng)新、科技興企之，僅2004年集團(tuán)在研發(fā)方面投入資金就高達(dá)1256萬(wàn)元，其中資助145萬(wàn)元。 對(duì)于未來(lái)，柳長(zhǎng)慶正在醞釀更宏偉的藍(lán)圖：再過(guò)三年，聚龍將成長(zhǎng)為國(guó)際型企業(yè)，再過(guò)五年，聚龍?jiān)趪?guó)際同行業(yè)中排名前20位，年銷售額達(dá)到30億元。 盡管有數(shù)億資產(chǎn)在身，但是柳永詮家族的人柳永詮的為人卻常的平和與低調(diào)。大家可能不知道的是，柳永詮其實(shí)非常年輕，1979年出生，30出頭的年紀(jì)，這在3000中國(guó)家族財(cái)富榜單中，應(yīng)該是為數(shù)不多的年輕人。 記者撥通了柳永詮家族的人柳永詮的電話，從聲音中便能聽出他是一個(gè)非常親和的人。當(dāng)北國(guó)網(wǎng)、遼沈晚報(bào)記者問(wèn)他是否留意關(guān)于本次榜單的排名時(shí)，他說(shuō)，“不好意思，我現(xiàn)在人在國(guó)外，所以沒(méi)能及時(shí)看到�！彪娫捴锌梢愿惺艿剑涝徏易宓娜肆涝彏槿朔浅５驼{(diào)。 一位認(rèn)識(shí)柳永詮的相關(guān)人士昨日介紹說(shuō)，生活中，柳永詮家族的人柳永詮常節(jié)儉的一個(gè)人，沒(méi)有不良嗜好，不會(huì)抽煙也不會(huì)喝酒，而且也不像其他富豪那樣隨身穿戴奢侈品牌，他很平易近人，也很干練，和員工一起坐班車上下班，公司里像是裝備工、質(zhì)檢員等所有一線工種他都干過(guò)，能吃苦。袁惟仁是誰(shuí)
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