按照年初合規部工作規劃，為積極推動各機構合規工作基礎建設，結合各機構合規專崗工作技能現狀，太平人壽分公司特定于2018年8月6日至7日舉辦全省機構合規專崗基礎技能提升培訓。 兩天培訓共設置8個主要課程，分別就合規、紀檢、稽核、反洗錢、法務等合規部主要工作構成，其中穿插了合規系統、宣傳活動及排查、合規例會經營等具體操作性工作的，不僅對整個風險管理及合規部的所有工作予以梳理、講授，同時還配以案例、分析、互動、分享，豐富了培訓形式，讓參訓者更好的對課程內容予以消化。 本次培訓特別邀請分公司紀委張勇總做開訓致辭，張總首先對合規形勢現狀進行了分析，同時對各合規專崗兼任基層紀檢監察工作進行了評價，最后對機構合規專崗的工作提出了殷切期許。 授課環節由分公司風險管理及合規部岳克芬經理、紀檢監察室主任王麗、合規室主任李維為全體帶來。從《合規工作》、《稽核工作》、《紀檢工作》、《法務工作》、《反洗錢工作》、《合規各項工作系統介紹》、《宣傳活動及排查工作》等幾方面進行授課。并邀請到中心支公司人事行政部經理韓麗娜進行《合規例會經營》的經驗分享。 通過所有課程的講授與分享，各機構合規專崗均對本次培訓給予了高度評價，通過對合規各項工作如此細致的剖析，機構合規人員豁然開朗，不僅明確了崗位職責，更明確今后具體的工作內容、標準。 培訓最后分公司孫亞斌總經理進行結訓講話。孫總從合規工作的重要性、如何從事合規工作等方面對各機構合規專崗未來的工作與成長提出期許。 今后，分公司合規部會按照正確的培養方式對機構合規專崗進行成長培訓，要讓合規專崗深入一線學習、融合一線技能、支持一線發展，不斷提升合規技能。現在選擇不同的成長方式，未來將收獲不同的結果！鄰家小妹讓我欲罷不能 |