為深入了解疫情常態(tài)化防控下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用工情況以及企業(yè)工會和職工有關情況，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的突出困難和問題，切實關心關愛職工群眾，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)發(fā)展，市總工會部署于6月至7月在全市 1000人以上企業(yè)開展專題調研。100-1000人的企業(yè)由各縣（區(qū)）總工會開展調研；100人以下的企業(yè)由各鎮(zhèn)（街）總工會開展調研。 6月22日至23日，市總工會常務副黃輝帶領調研組親赴惠陽，對惠陽區(qū)14家千人以上企業(yè)開展專題調研，拉開了全市千人以上企業(yè)大調研序幕。這些企業(yè)中，有外資、港資、臺資和民營企業(yè)，有老牌工廠，也有新進的科技企業(yè)。在調研期間，調研組一一認線家企業(yè)如何面對疫情抓復工復產(chǎn)；關心詢問在國際國內經(jīng)濟形勢緊張的情況下，企業(yè)如何開展自救，工人工資、企業(yè)運行、如何處理好勞資關系等。 6月22日下午，調研組一行實地走訪調研了伯恩高新科技惠州有限公司、惠州真華美服裝有限公司、威世電子（惠州）有限公司、駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司4家企業(yè)。 6月23日上午，調研組一行實地走訪調研了慧聯(lián)（惠陽）織造廠有限公司、惠州市喜樂居房地產(chǎn)代理有限公司、奧士康精密電（惠州）有限公司等10家企業(yè)情況。在調研中，黃輝強調，惠陽是的最前沿，這次疫情的影響嚴重，要密切注意好勞動關系領域安全。各企業(yè)工會在全球疫情之下，要把工人的工作做好，要把職工的培訓工作搞好，要代表工人跟資方搞好協(xié)調。 6月23日上午，座談會結束后，黃輝常務一行還走訪了的惠陽區(qū)城市困難職工建檔立卡貧困戶鐘望堅。黃輝說，2020年是解困脫困攻堅年，城市職工解困脫困，一戶都不能落下，希望各企業(yè)工會多多關注困難職工生活情況。二十四香譜圖解
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