市醫(yī)保局、市民政局、市人社局、市衛(wèi)生健康委日前發(fā)布《關(guān)于長期護理保險居家護理服務(wù)有關(guān)問題的通知》，進一步規(guī)范長期護理保險（以下簡稱“長護險”）居家護理服務(wù)管理，提高長護險居家護理服務(wù)質(zhì)量和基金使用效能，積極穩(wěn)妥推進長護險試點工作。 《通知》明確，納入長護險居家護理服務(wù)人員是與定點護理機構(gòu)簽訂勞動（或勞務(wù)）合同的醫(yī)師、助理醫(yī)師、，以及具備養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)�；蚪�(jīng)市民政局、市衛(wèi)生健康委認定或者委托的機構(gòu)頒發(fā)相關(guān)證書的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)人員。定點護理機構(gòu)應(yīng)與長護險居家護理服務(wù)人員簽訂勞動（或勞務(wù)）合同，重點明確培訓(xùn)方案和內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量管控、勞動報酬等雙方義務(wù)。與具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)開展合作的，醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)醫(yī)師、助理醫(yī)師、應(yīng)與定點護理機構(gòu)簽訂勞務(wù)協(xié)議，納入該機構(gòu)護理服務(wù)人員統(tǒng)一管理。 《通知》明確，醫(yī)師、助理醫(yī)師、，按照取得衛(wèi)生健康部門組織的醫(yī)療護理員培訓(xùn)合格證書的人員，取得具備養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)并頒發(fā)有關(guān)證書的養(yǎng)老護理員，以及近三年參加民政部門培訓(xùn)合格的養(yǎng)老護理員，直接作為長護險居家護理服務(wù)人員。其他未取得有關(guān)證書的人員，可以按從業(yè)并提供護理服務(wù)，在自行或由定點護理機構(gòu)組織參加相關(guān)培訓(xùn)并獲得有關(guān)證書后，作為長護險居家護理服務(wù)人員。2021年6月1日前已在定點護理機構(gòu)工作滿3個月但未取得有關(guān)證書的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)人員，臨時作為長護險居家護理服務(wù)人員，限期于2021年12月1日前參加相關(guān)培訓(xùn)并獲得有關(guān)證書。到期未取得有關(guān)證書的，a型血女人的性格取消納入長護險護理人員范圍。 《通知》明確，定點護理機構(gòu)應(yīng)合理規(guī)范每名長護險居家護理服務(wù)人員和實際已護理重度失能人員配比，原則上按照1:1提供服務(wù)的長護險居家護理服務(wù)人員數(shù)量占本機構(gòu)長護險居家護理服務(wù)人員總數(shù)的比例，2021年12月底前不高于30%，2022年6月底前不高于20%，2022年12月底前不高于10%。 在長護險居家護理服務(wù)結(jié)算方面，重度失能人員憑醫(yī)保電子憑證或社會保障卡等，由定點護理機構(gòu)辦理手續(xù)，按享受長護險待遇。其中，應(yīng)由個人承擔的費用，由個人支付給定點護理機構(gòu)；應(yīng)由基金支付的費用，由經(jīng)辦機構(gòu)與定點護理機構(gòu)結(jié)算。其中，每月居家護理費用不高于2100元的，按照實際發(fā)生費用和75%比例報銷；每月高于2100元的，按照2100元和75%比例報銷。 《通知》強化了對長護險居家護理服務(wù)監(jiān)督管理，定點護理機構(gòu)不得通過偽造、變造護理服務(wù)有關(guān)資料，或者虛構(gòu)服務(wù)等方式，違規(guī)獲得或騙取長護險基金。定點護理機構(gòu)和有關(guān)個人等存在違法違規(guī)行為，屬于服務(wù)協(xié)議內(nèi)容的，按照協(xié)議進行處理；屬于法律法規(guī)和規(guī)章明確的行政處罰范疇的，依法依規(guī)給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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