1995年10月，設計文登熱電廠3*170T/H+2*35MW機組，這是當時國內(nèi)第一套非標準高溫高壓熱電聯(lián)產(chǎn)機組； 2004年1月，同大學、臺塑集團等合作，成為中國除臺塑集團外的氧化鎂脫硫發(fā)電裝機規(guī)模最大的工程總包商； 2013年，設計中科衡水生物質(zhì)發(fā)電項目，這是當時國內(nèi)最大的單臺75T/H糠醛渣鍋爐摻燒農(nóng)林秸稈項目； 從1993年成立，熱電設計院一步一個腳印，從一個以傳統(tǒng)的項目設計為主的企業(yè)，發(fā)展成為集電力、市政、新能源、環(huán)保等工程咨詢、設計和工程總承包于一體的綜合性設計單位�，F(xiàn)在，樸拙慧智、志存高遠的熱電設計院全體員工仍然沒有放慢腳步，他們在院長的帶領下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，在行業(yè)發(fā)展中演奏著一曲曲動人的時代凱歌。 2002年7月，從科學院調(diào)入熱電設計院。從體制內(nèi)轉(zhuǎn)型至風云多變的生意場，從安閑的事業(yè)單位來到富有挑戰(zhàn)的股份制設計院任院長，說，“這一走來，有時候享受的是轟轟烈烈，有時候品味的是一份孤獨�！� “剛到設計院的時候，我對熱電行業(yè)一點都不了解�？墒俏抑溃谑袌鼋�(jīng)濟中‘誠信’是最重要的，就像我們設計院的經(jīng)營——‘認真所以專業(yè)，誠信得以發(fā)展’�！闭f，設計院正是憑借著“專業(yè)+實干+誠信”贏得了客戶，在行業(yè)內(nèi)聲名鵲起、脫穎而出。 從2007年開始，為了更好地適應市場需求，熱電設計院不斷拓寬業(yè)務領域。在工程形式上，也從最初的工程設計、環(huán)保工程開始向新的業(yè)務形態(tài)轉(zhuǎn)變。 2013年，熱電設計院建院20周年，當時就提出了未來的“五年規(guī)劃”思，即“業(yè)務核心化、人才專業(yè)化、企業(yè)平臺化內(nèi)部市場化”，并圍繞“五年規(guī)劃”做出了一系列的、調(diào)整。時至今日，熱電設計院已經(jīng)由原來的以傳統(tǒng)設計為主，變身為“工程設計+延伸服務”為一體的新型設計院。 在采訪中，一直在強調(diào)，熱電設計院為客戶提供的產(chǎn)品并不是一張張的設計圖紙，而是一系列的服務�！拔覀兪窃O計企業(yè)，但我們與客戶之間并不是‘一手交錢、一手交圖’的關系。除了提供專業(yè)的工程設計以外，我們還會為客戶提供一系列的延伸服務�！苯榻B說，為客戶交付精心設計的工程圖紙后，他們還會對客戶進行定期或不定期的設計回訪；他們與近千家企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，涵蓋設備材料、施工安裝、監(jiān)理等行業(yè)，并建立專家?guī)欤梢噪S時為客戶提供全方位的服務。 隨著進入熱電行業(yè)的時間越來越長，的眼光不再局限于企業(yè)自身的發(fā)展，而是希望通過自己和熱電設計院的共同努力，幫助我省的熱電行業(yè)提質(zhì)增效。為此，參加了《熱電聯(lián)產(chǎn)機組設計能效指標計算方法》《綠色工廠（熱電行業(yè)）標準》《熱電聯(lián)產(chǎn)行業(yè)發(fā)展機制與政策研究》等多項行業(yè)標準和課題的編制；主持開展熱電行業(yè)調(diào)研；參與省內(nèi)多個地區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃評審…… 在的下，中國熱電行業(yè)發(fā)展論壇迄今已成功舉辦十一屆，該論壇已成為行業(yè)內(nèi)有較大影響力和知名度的重要活動，為我國熱電行業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。 2015年，牽頭組織籌備并成立了山東節(jié)能協(xié)會熱電專業(yè)委員會，肩負起了熱電企業(yè)與相關部門間互相溝通的責任，搭建起一個全省熱電行業(yè)互相協(xié)作、互相交流、互助共贏的平臺。 “我省是能源大省，更是熱電大省，但不是熱電強省。面對能源發(fā)展特別是熱電行業(yè)發(fā)展的新特點、新變化，如何將熱電大省建設成為熱電強省，是今后一個時期特別是‘十三五’時期面臨的重大課題�！闭f起這個話題，的表情有些許的沉重，但依然充滿了信心，“我省目前正在實施的新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，具體到熱電行業(yè)，要有效利用能源互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+云計算的技術優(yōu)勢，更好地實施熱電供給側(cè)結構性，為熱電企業(yè)提供更多更好的延伸服務�；诖�，熱電設計院提出了建設‘基于大數(shù)據(jù)的熱電行業(yè)云平臺’的思。目前，云平臺系統(tǒng)已成為省經(jīng)信委和省節(jié)能辦確定的《（熱電行業(yè)）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)公共服務示范平臺》的重要組成部分�！� 走進熱電設計院，并沒有一般設計公司那種忙碌、冷清的感覺。走在每個工作人員身邊，都能感受到他們散發(fā)著“善意、親和”的“味道”。 稱，這些年，他一直在千方百計地將企業(yè)營造成一個以“善文化”為思想核心的“家”�！凹摇钡氖且粋�寶蓋，下面是一個豕子字，寶蓋遮風擋雨，豕是有吃有喝。“我們就是要為員工遮風擋雨，讓員工衣食無憂�！� 一個企業(yè)要長遠發(fā)展，首先要有科學、合理的制度保障。在熱電設計院，奉行的是“崗位靠競爭、收入靠貢獻”。笑著說：“我們善文化，無論誰遇到困難，不管是生活上還是工作上，大家都會幫助他。但是，每個員工都是平等的，多勞多得，少勞少得。” 中國傳統(tǒng)文化的學習，專門組織中層管理人員到知名的傳統(tǒng)文化教育進行學習，還親自帶著員工們學習《規(guī)》《了凡四訓》。他表示，“仁、義、禮、智、信影響著員工的思維意識和行為方式，企業(yè)氛圍發(fā)生了很大變化，更積極向上、和睦和諧了�！� 的包容不僅體現(xiàn)在工作中，更體現(xiàn)在對員工生活的點滴關懷中。他發(fā)起成立了“愛心互助基金”，專門用來救助家庭困難的職工�；鹩擅课粏T工每月自愿捐助，院里按照1：1的比例進行補貼。截至目前，“愛心互助基金”已經(jīng)幫助過幾十名職工。 熱電設計院還會定期召開辦公會、主題會，通過院黨支部活動發(fā)揮模范帶頭作用，了解大家的思想動態(tài)；組織員工查體；定期開展團建活動。除此之外，熱電設計院還積極投身社會公益，幫扶困難學生、開展各種送溫暖活動等。 開創(chuàng)了熱電設計院的一個時代，他也一直試著把自己和熱電設計院變成熱電行業(yè)的一個象征。談起熱電設計院今后的發(fā)展時，說：“2011年在接受采訪時，我說我們的目標是讓熱電設計院有個好的發(fā)展；而現(xiàn)在，我們的是幫助山東的熱電行業(yè)提質(zhì)增效，為熱電企業(yè)全生命周期提供服務。任重而道遠，我們會繼續(xù)努力！”張翰眼睛密集圖
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