日前，外媒報(bào)道稱，戴爾將裁員約6650人，約占全球員工總數(shù)的5%。據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)多方了解，此次裁員波及中國(guó)區(qū)，目前在廈門(mén)的戴爾中國(guó)區(qū)總部已啟動(dòng)裁員，上海、大連等地的分公司尚未確認(rèn)。 戴爾廈門(mén)公司的一位職員告訴時(shí)代財(cái)經(jīng)，2月9日，部門(mén)主管已經(jīng)開(kāi)會(huì)宣布裁員事宜，聲稱是配合集團(tuán)的全球裁員計(jì)劃，很多部門(mén)都有裁員指標(biāo)。 根據(jù)Counterpoint Research數(shù)據(jù)，2022年Q4（第四季度），在全球PC市場(chǎng)，戴爾出貨量同比下降37%，市場(chǎng)份額為16.7%，是過(guò)去七個(gè)季度最低值。 了解戴爾廈門(mén)公司銷(xiāo)售部門(mén)的周南告訴時(shí)代財(cái)經(jīng)，有小組目前共10個(gè)人，其中2人已在這波裁員的名單中，之后，領(lǐng)導(dǎo)還要與員工一對(duì)一面談，預(yù)計(jì)還要再裁2個(gè)人。 據(jù)她所知，賠償方案可能是“n+2”（N為工作年數(shù)兌換成月，再加2個(gè)月的工資），不過(guò)準(zhǔn)確情況要等和人事面談才知道。 她提到，被裁員工將在3月收到離職通知，有一個(gè)多月的緩沖期，此前可以在家辦公。據(jù)悉，也有員工的賠償方案是“n+1”。 時(shí)代財(cái)經(jīng)多方采訪得知，2022年10月至年底，戴爾廈門(mén)公司也有一波裁員，賠償方案有“n+1”“n+2”，波及范圍廣泛，一位被裁員工稱，“我這層總共就80人，走了十幾個(gè)。” 周南稱，有個(gè)銷(xiāo)售小組60%的人被裁了，也有小組整體被裁了。有人躲過(guò)了虎年的裁員，卻在兔年開(kāi)春迎來(lái)當(dāng)頭一棒，“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)不定下一個(gè)就是自己”。 “的消息是PC（個(gè)人電腦）業(yè)務(wù)線裁的最多，其他部門(mén)可能有一些分?jǐn)偂！币晃淮鳡柹虾７止镜穆殕T從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處得知這個(gè)消息，但還到正式通知。 實(shí)際上，去年11月，據(jù)外媒報(bào)道，惠普也計(jì)劃未來(lái)三年內(nèi)裁員4000至6000人，占員工數(shù)約10%，此前華碩也多次傳出裁員消息。 據(jù)Counterpoint Research數(shù)據(jù)，2022年Q4，全球PC出貨量年同比下滑27.8%至6520萬(wàn)臺(tái)，其中戴爾出貨量為1090萬(wàn)臺(tái)，出貨量同比下降37%，市場(chǎng)份額位居第三，在出貨量前五的品牌中領(lǐng)跌。 Canalys報(bào)告則顯示，在2022年全球PC市場(chǎng)（臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦和平板電腦），戴爾出貨量?jī)H位居第四，同比下滑16%，出貨量榜首蘋(píng)果出貨量同比降幅僅為2.4%。 銷(xiāo)售萎靡直接體現(xiàn)在財(cái)報(bào)中，2023財(cái)年第三財(cái)季（截至2022年10月28日的三個(gè)月），戴爾營(yíng)收247.21億美元，大約56%營(yíng)收來(lái)自臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦等CSG（客戶解決方案集團(tuán)）產(chǎn)品。 期內(nèi)，CSG產(chǎn)品收入下滑17%，其中商業(yè)部門(mén)、消費(fèi)者部門(mén)營(yíng)收分別下滑13%、29%。2023財(cái)年第二財(cái)季，戴爾來(lái)自消費(fèi)者部門(mén)的CSG收入也同比下滑了9%。 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，戴爾仍依賴傳統(tǒng)的直銷(xiāo)模式，據(jù)機(jī)構(gòu)SIGmaintell數(shù)據(jù)，戴爾在中國(guó)PC市場(chǎng)線%，遠(yuǎn)落后于榜首聯(lián)想的36%，居華為、華碩之后。 在接受時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪過(guò)程中，多名戴爾職工對(duì)銷(xiāo)售的萎靡有所體會(huì)，有的說(shuō)2022年P(guān)C新品銷(xiāo)量不如往年，也有人觀察到所在生產(chǎn)線的變化，“之前生產(chǎn)線是兩個(gè)班，現(xiàn)在合成一個(gè)班了，上班時(shí)間就是5天8小時(shí)，拿最低工資�！� 相應(yīng)地，福利待遇也不如以往。一名2022年底裁員的戴爾員工表示，去年10月之前，也就是裁員前，很多部門(mén)都收緊了加班管理，由每個(gè)月最高加班32小時(shí)變成16小時(shí)。 周南則提到，團(tuán)隊(duì)聚餐報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)原本是每人每次三四百元，從去年11月開(kāi)始，降到了每人每次100多元。
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