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            戴爾中國區(qū)總部裁員細(xì)節(jié):四個(gè)月內(nèi)裁了兩輪 銷售部門是重災(zāi)區(qū)

            作者:佚名 來源: 日期:2023-3-18 12:13:18 人氣: 標(biāo)簽:戴爾公司 新聞

              日前,外媒報(bào)道稱,戴爾將裁員約6650人,約占全球員工總數(shù)的5%。據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)多方了解,此次裁員波及中國區(qū),目前在廈門的戴爾中國區(qū)總部已啟動(dòng)裁員,上海、大連等地的分公司尚未確認(rèn)。

              戴爾廈門公司的一位職員告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),2月9日,部門主管已經(jīng)開會(huì)宣布裁員事宜,聲稱是配合集團(tuán)的全球裁員計(jì)劃,很多部門都有裁員指標(biāo)。

              根據(jù)Counterpoint Research數(shù)據(jù),2022年Q4(第四季度),在全球PC市場,戴爾出貨量同比下降37%,市場份額為16.7%,是過去七個(gè)季度最低值。

              了解戴爾廈門公司銷售部門的周南告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),有小組目前共10個(gè)人,其中2人已在這波裁員的名單中,之后,領(lǐng)導(dǎo)還要與員工一對一面談,預(yù)計(jì)還要再裁2個(gè)人。

              據(jù)她所知,賠償方案可能是“n+2”(N為工作年數(shù)兌換成月,再加2個(gè)月的工資),不過準(zhǔn)確情況要等和人事面談才知道。

              她提到,被裁員工將在3月收到離職通知,有一個(gè)多月的緩沖期,此前可以在家辦公。據(jù)悉,也有員工的賠償方案是“n+1”。

              時(shí)代財(cái)經(jīng)多方采訪得知,2022年10月至年底,戴爾廈門公司也有一波裁員,賠償方案有“n+1”“n+2”,波及范圍廣泛,一位被裁員工稱,“我這層總共就80人,走了十幾個(gè)。”

              周南稱,有個(gè)銷售小組60%的人被裁了,也有小組整體被裁了。有人躲過了虎年的裁員,卻在兔年開春迎來當(dāng)頭一棒,“領(lǐng)導(dǎo)說,說不定下一個(gè)就是自己”。

              “的消息是PC(個(gè)人電腦)業(yè)務(wù)線裁的最多,其他部門可能有一些分?jǐn)!币晃淮鳡柹虾7止镜穆殕T從上級領(lǐng)導(dǎo)處得知這個(gè)消息,但還到正式通知。

              實(shí)際上,去年11月,據(jù)外媒報(bào)道,惠普也計(jì)劃未來三年內(nèi)裁員4000至6000人,占員工數(shù)約10%,此前華碩也多次傳出裁員消息。

              據(jù)Counterpoint Research數(shù)據(jù),2022年Q4,全球PC出貨量年同比下滑27.8%至6520萬臺,其中戴爾出貨量為1090萬臺,出貨量同比下降37%,市場份額位居第三,在出貨量前五的品牌中領(lǐng)跌。

              Canalys報(bào)告則顯示,在2022年全球PC市場(臺式機(jī)、筆記本電腦和平板電腦),戴爾出貨量僅位居第四,同比下滑16%,出貨量榜首蘋果出貨量同比降幅僅為2.4%。

              銷售萎靡直接體現(xiàn)在財(cái)報(bào)中,2023財(cái)年第三財(cái)季(截至2022年10月28日的三個(gè)月),戴爾營收247.21億美元,大約56%營收來自臺式機(jī)、筆記本電腦等CSG(客戶解決方案集團(tuán))產(chǎn)品。

              期內(nèi),CSG產(chǎn)品收入下滑17%,其中商業(yè)部門、消費(fèi)者部門營收分別下滑13%、29%。2023財(cái)年第二財(cái)季,戴爾來自消費(fèi)者部門的CSG收入也同比下滑了9%。

              在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,戴爾仍依賴傳統(tǒng)的直銷模式,據(jù)機(jī)構(gòu)SIGmaintell數(shù)據(jù),戴爾在中國PC市場線%,遠(yuǎn)落后于榜首聯(lián)想的36%,居華為、華碩之后。

              在接受時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪過程中,多名戴爾職工對銷售的萎靡有所體會(huì),有的說2022年P(guān)C新品銷量不如往年,也有人觀察到所在生產(chǎn)線的變化,“之前生產(chǎn)線是兩個(gè)班,現(xiàn)在合成一個(gè)班了,上班時(shí)間就是5天8小時(shí),拿最低工資。”

              相應(yīng)地,福利待遇也不如以往。一名2022年底裁員的戴爾員工表示,去年10月之前,也就是裁員前,很多部門都收緊了加班管理,由每個(gè)月最高加班32小時(shí)變成16小時(shí)。

              周南則提到,團(tuán)隊(duì)聚餐報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)原本是每人每次三四百元,從去年11月開始,降到了每人每次100多元。

              

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