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            2017年中國注冊環(huán)評工程師薪資調(diào)查報告

            作者:habao 來源: 日期:2017-12-4 17:11:30 人氣: 標(biāo)簽:技術(shù)支持工程師待遇

              本次調(diào)查共有628名環(huán)評工程師參與填寫了調(diào)卷,樣本數(shù)占我國在冊從業(yè)人數(shù)的比例達(dá)5.8%。

              ?關(guān)于擔(dān)任的職務(wù)問題,根據(jù)調(diào)查,63%的環(huán)評工程師工作在一線%的人為部門負(fù)責(zé)人;總工7%;高管5%。根據(jù)調(diào)查,40%的受訪者年收入在10-15萬;34%的受訪者年收入在15-30萬;30萬以上的達(dá)到6%;21%的環(huán)評工程師年收入仍然在10萬以下。環(huán)評師年度證書津貼費用大概在3.6萬-6萬元之間。?

              有多達(dá)70%的環(huán)評工程師認(rèn)為工作太忙,很少能顧得了家里,表示很內(nèi)疚。在職業(yè)規(guī)劃方面,有28%的環(huán)評人士對職業(yè)現(xiàn)狀不滿,在等機會跳槽或創(chuàng)業(yè)。

              為了解環(huán)評行業(yè)環(huán)評工程師的真實薪酬情況,幫助廣大環(huán)評人士更全面地了解行業(yè)和自身職業(yè)狀況,調(diào)查結(jié)果匯總成報告公布如下:

              10月1日至10月20日,共有628名環(huán)評工程師參與填寫了調(diào)卷,其中至簡環(huán)評號69人,環(huán)評互聯(lián)網(wǎng)號559人。

              根據(jù)部數(shù)據(jù)中心提供的數(shù)據(jù),我國最新環(huán)評工程師注冊人數(shù)為10915人,本次調(diào)查樣本數(shù)占從業(yè)人數(shù)的比例為5.8%。

              關(guān)于環(huán)評工程師證書補貼的問題,本次調(diào)查設(shè)計了兩個問題,主要涉及有沒有補貼和補貼多少。調(diào)查結(jié)果見圖1、圖2。

              統(tǒng)計結(jié)果表明,80%的環(huán)評機構(gòu)均給環(huán)評工程師發(fā)放證書補貼,有5%的機構(gòu)沒有補貼,還有5%的機構(gòu)補貼發(fā)放比較隨意。大多數(shù)機構(gòu)都需要單獨給環(huán)評師證書補貼,這也印證了當(dāng)前我國環(huán)評機構(gòu)多而不強的特點。

              至于補貼數(shù)額,4000-6000元/月是主流額度,達(dá)到43%;近一成的單位能達(dá)到6000元/月以上;其余49%的受訪者補貼在4000元/月以下。

              據(jù)此,很多考證的朋友最關(guān)心的年度證書費用問題,也比較明朗了。按平均3000-5000元/月考慮,年度費用大概在36000-60000元之間,這也比較當(dāng)前行業(yè)實際情況,可供考證人士參考

              根據(jù)環(huán)評考試,大學(xué)本科畢業(yè)生必須從事環(huán)保相關(guān)工作滿5年才能報考。因此,考過證的人都至少有5年以上的工作經(jīng)驗,在企業(yè)內(nèi)部職位和地位較高。

              環(huán)評工作是一項專業(yè)性很強的工作,也是一項的綜合素質(zhì)和能力的工作,環(huán)評人士在企業(yè)的晉升渠道通常是項目負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、總工、高管。能做到總工和高管的已經(jīng)是鳳毛麟角。大多數(shù)人仍然在一線工作,支撐著環(huán)評事業(yè)的發(fā)展。

              根據(jù)調(diào)查,40%的受訪者年收入在10-15萬;34%的受訪者年收入在15-30萬;30萬以上的達(dá)到6%;21%的環(huán)評工程師年收入仍然在10萬以下。

              根據(jù)前述分析,能達(dá)到30萬以上的環(huán)評人士,是環(huán)評工程師中精英人士,報告認(rèn)為主要人群是前述的總工及高管級別的人士

              根據(jù)調(diào)查,有多大70%的環(huán)評工程師認(rèn)為工作太忙,很少能顧得了家里,表示很內(nèi)疚;24%的受訪者認(rèn)為能夠妥善平衡工作和生活。

              調(diào)查結(jié)果再次證明環(huán)評行業(yè)工作強度大,加班多、出差多、雜事多是不爭的事實,很多環(huán)評師奮戰(zhàn)在一線,很難平衡工作和生活。

              在受訪者中,只有2%的人表示對現(xiàn)在的工作非常滿意;基本滿意、馬馬虎虎過得去的占35%;還有35%的人表示由于各種因素只能安于現(xiàn)狀了。以上三種受訪者合計達(dá)到72%,還有18%的環(huán)評人士對現(xiàn)狀不滿,在等機會跳槽,表明環(huán)評工程師的工作較為穩(wěn)定,大多數(shù)人不會輕易流動。

              調(diào)查發(fā)現(xiàn)還有10%的環(huán)評人士準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),這部分人有想法,有技術(shù),只要付諸行動,很多人都獲得了不錯的收益,成為人生贏家。

              本報告所稱的影響評價工程師是指通過影響評價工程師考試,取得影響評價工程師職業(yè)資格證書,并登記在有資質(zhì)的環(huán)評機構(gòu),從事影響評價工作的專業(yè)技術(shù)人員。

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