根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘一批社會(huì)化工會(huì)工作者。此次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者8名，結(jié)合擬聘人員專業(yè)等情況，分別分配至各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街、開發(fā)區(qū))工會(huì)或有關(guān)基層工會(huì)從事工會(huì)相關(guān)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 序號(hào)崗位名稱崗位代碼招聘人數(shù)學(xué)歷專業(yè)要求1綜合崗00015大專不限2財(cái)務(wù)崗00022大專會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息管理、審計(jì)學(xué)等3宣傳攝影崗00031高中需熟練掌握新聞攝影技術(shù)，專業(yè)不限 招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。 宣傳攝影崗(003)要求18周歲以上、50周歲以下(1971年4月1日至2003年3月31日期間出生); 本次報(bào)名采取網(wǎng)名的方式進(jìn)行(003崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日至4月16日。工作時(shí)間;報(bào)名地點(diǎn)：淮北市相山區(qū)和諧大廈2711室)。報(bào)名時(shí)間為2021年4月12日9:00至4月16日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽皖信人力資源管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(。 (一)報(bào)名人員登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息并上傳材料。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。 報(bào)名者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按照有關(guān)嚴(yán)肅處理。 (二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名資格條件的，均可以取消其資格。報(bào)名者報(bào)名后至4月17日16:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在4月17日16:00前改報(bào)其他職位。 通過(guò)資格審查的報(bào)名者于4月18日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。 (四)003崗位招聘采用評(píng)分方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試和面試，根據(jù)報(bào)名者總分從高到低按照1:1的比例直接進(jìn)入體檢、考察等程序�？偡�=基礎(chǔ)分(分值為100分)+技能加分。崗位報(bào)名人員總分均低于110分時(shí)，可以視情況取消招聘�？偡窒嗤�，大平臺(tái)的特約通訊員優(yōu)先錄取。 技能加分標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)歷加分。大專畢業(yè)加1分，本科及以上畢業(yè)加2分;作品加分。在市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)黨報(bào)黨刊和權(quán)威報(bào)刊發(fā)表新聞攝影作品，每件分別加0.3分、2分、4分。其中市級(jí)加分上限為6分，省級(jí)以上作品加分不封頂;同件作品按最高級(jí)別計(jì)分一次;獲加分。新聞攝影作品在全省、全國(guó)權(quán)威性新聞作品評(píng)選中獲，每幅分別加2分、4分。獲加分上限為20分。 筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。采取閉卷考試形式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、、國(guó)情省情市情、公文寫作等，分值100分。 002崗位加試專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分，筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)1:1合成。 為考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示安康碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，攜帶并已簽署的《考試期間疫情防控承諾書》，詳見附件1。有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)�？忌枳詡湟淮涡允褂冕t(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。具體要求以各項(xiàng)通知為準(zhǔn)。不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。 參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科筆試的，筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。筆試單科、合成成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、2張1寸白底彩照、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)名資格審查表等材料。其中2021年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2021年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。資格復(fù)審不能委托他人代為辦理。資格復(fù)審合格的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用后領(lǐng)取面試通知書。 面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。最后一名如有多名報(bào)名者筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。 根據(jù)職位報(bào)名者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選(考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、面試成績(jī)高低順序排序)。 體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。 報(bào)名者體檢合格的，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ魍怀鰳�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)”，熱愛中國(guó)、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等要求。重點(diǎn)了解考察人選的素質(zhì)、品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、、廉潔自律等方面的情況。被依法列為失信聯(lián)合對(duì)象的不得確定為擬聘用人員。 考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人選名單公示5天。對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的予以聘用，由各用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。 社會(huì)化工會(huì)工作者基本報(bào)酬每人每月3000元(含個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)費(fèi)用)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。 根據(jù)工作需要，結(jié)合擬聘人員專業(yè)等基本情況，分別分配至各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街、開發(fā)區(qū))工會(huì)或有關(guān)基層工會(huì)從事工會(huì)相關(guān)工作。 (一)報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的。 (四)本次招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高，謹(jǐn)防。 (六)招聘公告及后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(、淮北市總工會(huì)官網(wǎng)(和淮北皖信人力、淮北市總工會(huì)微信平臺(tái)等上發(fā)布。 (七)報(bào)名人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注指定發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。 (九)本次招聘由淮北市總工會(huì)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。 以上是2021年淮北市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者8人公告的全部?jī)?nèi)容，更多資訊請(qǐng)繼續(xù)查看:安徽人事考試網(wǎng)、安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)。夢(mèng)見飛機(jī)失事
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